料金のご案内

労務管理のご相談

社会保険・労働保険手続代行/給与計算（アウトソーシング）

社会保険・労働保険関連の提出書類の作成、申請等の提出代行、もしくは事務代理を行います。また、労務管理に関するさまざまなご相談に対応させて頂きます。

従業員数 　　　　　顧問料（月額）

～10名　　・・・・・30,000円

11～20名　・・・・・50,000円

21～30名　・・・・・60,000円

31～40名　・・・・・70,000円

41～50名　・・・・・75,000円

51名以上　・・・・・1名ごとに1,500円

労務相談顧問

必要に応じて貴社を訪問し、採用に伴う労働契約や従業員様との労使トラブルなど様々な事案にご相談、アドバイス、情報提供をさせて頂きます。

※ 料金は応相談

就業規則作成・改訂

ヒアリングを行い、適切な就業規則を作成させて頂きます。

新規作成　・・・・・200,000円

改訂　　　・・・・・100,000円

助成金申請代行

着手金・・・・10,000円

報　酬・・・・助成金支給決定額の20％

障害年金の申請代行

医療機関にかかる費用（受診状況等証明書・診断書・相談料）は、依頼主様のご負担となります。

障害年金が不支給の場合、報酬は頂きませんが、着手金をお返しすることは出来かねます。

着手金・・・・10,000円

報　酬・・・・支給額の1ヵ月分

外国人労働者の受け入れ態勢の整備

就業規則その他の社内文書の翻訳

英文→和文　・・・・原稿1ワード15円

和文→英文　・・・・原稿１文字15円　

※ 参考例（英文・和文セット新規作成料金)

就業規則　・・・・300,000円

労働条件通知書兼雇用契約書、秘密保持誓約書、有給休暇申請書・・・・90,000円