就業規則の重要性 労務管理の分野は非常に幅広く多岐にわたりますが、最も基本となるのは、労働時間、休日、休暇とその管理の分野、および採用、退職、解雇です。近年では従業員と企業とのトラブルが非常に多くなっており、誤解に基づく無用のトラブルを防ぐ...

ステップ１　無料相談・お問合せ まず、お客様が法令上の受給要件を満たしているかチェックいたします。 現在申請できる助成金や奨励金は５０以上あります。その中でお客様にあった助成金に関してアドバイスいたします。 ステップ２　ご契約 ご納得いただ...

労務管理相談顧問 社会保険、労働保険関連の手続き業務は、原則としてお客様で行なっていただきます。 必要に応じて貴社を訪問し、下記に該当するご相談、アドバイス、情報提供を行ないます。 提供するサービス 人事労務相談・アドバイス 問題社員に関す...

ステップ１　無料相談・お問合せ 電話代がご心配であれば、メールをお送りください。こちらから折り返しお電話させていただきます。 ステップ２　委託するかの決定 ご契約の前に、傷病名やおおよその初診日をお伺いします。 後日、受給資格の有無を年金事...

人生の大半を占める職業生活。 従業員様が安心して働けるよう、様々な公的保険が皆さんをサポートしています。 毎月必要となる給与計算や、毎年必要となる労働保険の年度更新手続、従業員様の入社・退社に伴い必要となる社会保険手続に関する手続きなど、様...